Uitgevers | Kluwer, Wolters Kluwer Nederland B.V. |
Uitgavejaar | 2011 |
ISBN | 9013042015 |
ISBN13 | 9789013042016 |
Taal | Nederlands |
Type | Paperback |
De beschikbarepremieregeling is reeds vele jaren een continue bron van aandacht voor de pensioenwereld en kent al enige tijd zowel fervente voor- als tegenstanders. Dit boek is bedoeld om de beschikbarepremieregeling vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en beoogt daarbij vooral beschouwend te zijn, zoveel mogelijk zonder richting te geven aan de wenselijkheid van de beschikbarepremieregeling als oplossing.
Het boek bevat twee delen. Het eerste deel is een algemeen beschouwend deel en behandelt bijvoorbeeld de inkadering van het begrip, de positionering ten opzichte van andere pensioensystemen, marktwerking, accounting aspecten en een besturingsmodel dat gebruikt kan worden voor zorgvuldig bestuur van een beschikbarepremieregeling. Het tweede deel is een meer inhoudelijk deel en behandelt bijvoorbeeld de problematiek van gelijke behandeling voorzover het in relatie staat tot beschikbarepremieregelingen. Aan de fiscale dimensie van de beschikbarepremieregelingen wordt in dit boek slechts beperkt aandacht geschonken.
T.H. Burggraaf MPLA is werkzaam als Principal in de Retirement Business van Mercer Human Resource Consulting. Daar is hij onder meer voorzitter van de Nederlandse kennisgroep voor beschikbarepremieregelingen en lid van de internationale kennisgroep betreffende hetzelfde onderwerp.
Hij heeft een groot aantal publicaties in verschillende pensioentijdschriften op zijn naam staan. Reeds eerder publiceerde hij in de reeks Pensioenwijzers deel 17, getiteld 'Beschikbare premieregelingen'. Ook is hij regelmatig spreker op congressen en seminars.