De lotus in beweging

De Lotus in beweging: human resource management in China beschrijft de wijze waarop buitenlandse bedrijven in China hun personeelsbeleid vormgeven. Drie maanden lang werden, in samenwerking met collega's van een Chinese universiteit, bedrijven en instellingen in een aantal Chinese steden bezocht. Er werden interviews gehouden met Chinese personeelsmanagers en Westerse 'expatriates' van verschillende joint-ventures. Dit leidde tot een beknopte beschrijving van de huidige Chinese maatschappij, regelgeving en arbeidsmarkt. Na een algemene inleiding over human resource management (HRM) wordt er aan de hand van de verzamelde Chinese gegevens inzicht verschaft in de ontwikkeling van een passend personeelsbeleid 'over de grenzen'.