Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden / druk 1

Harmonisatie, waarbij de arbeidsvoorwaarden van twee organisaties op elkaar moeten worden afgestemd, blijkt in de praktijk geen eenvoudige opgave te zijn. Het zijn lange trajecten waarbij er veel tijd in beleidsdiscussies en onderhandelingen gaat zitten. Tegen de tijd dat de nieuwe regelingen geïmplementeerd moeten worden, is er vaak te weinig tijd om bijvoorbeeld de medewerkers goed te informeren. Dit kan weer leiden tot weerstand onder werknemers, iets waar natuurlijk geen enkele organisatie op zit te wachten.