Het psychologisch contract in organisaties / druk 1

-
Auteur: Peter Makin

Categorie:School & Studie / Onderwerp: Economie 37
Cover van het boek 'Het psychologisch contract in organisaties / druk 1' van Peter Makin
Uitgever Academic Service
Uitgavejaar 1997
ISBN9052612064
ISBN139789052612065
TaalNederlands
TypePaperback

Samenvatting

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contract, en het even belangrijke, informele en niet op schrift staande psychologisch contract - de manier waarop mensen menen behandeld te moeten worden. Beide soorten houden rechten, plichten en verwachtingen in van de kant van zowel werkgever als werknemer, en contractbreuk in het ene soort kan belangrijke gevolgen hebben voor het andere soort contract. ï W 2 51

Het Psychologisch Contract in Organisaties is zowel een handboek voor managers als een inleidend leerboek arbeids- en organisatiepsychologie. Relevante theorieën worden uitgelegd aan de hand van praktische voorbeelden, zelftoetsen en case studies.

Bestellen

Bestel 'Het psychologisch contract in organisaties / druk 1' bij Bol.com € 67,5 Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
  zoek
Delen op Facebook Delen op Twitter Delen via e-mail Printen Delen op andere sociale netwerken
Zoek je ook goede films? Bezoek Leukomtekijken.