Verse vis!

Sommige mensen beweren dat verandering moeilijk is. Maar een verandering in gang zetten is een fluitje van een cent; als u een echte uitdaging zoekt, probeer dan een verandering blijvend te maken - vooral een verandering die de steun vereist van alle medewerkers. Vasthouden aan een nieuwe cultuur, een betere werksfeer, doorlopende verbetering van een belangrijk klantenserviceprogramma of een participatievere managementstijl vereist het gebruik van unieke principes die heel anders zijn dan de principes die gebruikt worden om een verandering in gang te zetten.
Het wereldwijd gebruikte trainingsprogramma Vis! reikt een filosofie aan waarmee u een leukere, energiekere werkplek kunt creëren. En Verse vis! leert u hoe u ervoor zorgt dat die nieuwe situatie ook werkelijk blijft voortbestaan.
Verse Vis! vertelt het verhaal van nieuwe afdelingsmanager Rhonda, die te maken krijgt met een teruglopende belangstelling voor het ingezette veranderingstraject. Van een sushichef leert ze hoe ze ervoor kan zorgen dat de mensen gemotiveerd blijven en zich blijven inzetten om de Vis! filosofie tot een blijvend succes te maken.