Uitgever | Kluwer |
Uitgavejaar | 2005 |
ISBN | 9013015611 |
ISBN13 | 9789013015614 |
Taal | Nederlands |
Type | Paperback |
De grote en flexibiliteit van het personeelsbestand is altijd een heet hangijzer voor een werkgever. Een enquête over ontslagrecht onder MKB-leden geeft aan dat bijna tweederde twijfelt 'soms tot vaak' over het aannemen van nieuwe werknemers omdat ontslagregels het moeilijk maakt mensen te ontslaan. Er zijn veel afwegingen te maken als men wil anticiperen met flexibel en vast personeel.
Het blijkt dat veel bedrijven geen scenario's ontwikkelen om het personeelsbestand af te stemmen op marktomstandigheden en/of andere factoren. Er wordt vaak gereageerd op de waan van de dag.
'In dienst of niet' helpt u bij de keuze op welke manier de arbeidsbehoefte moet worden ingevuld en welke financiële gevolgen dat voor u bedrijf heeft. In dit boek wordt aandacht besteed aan het effectief gebruiken van vaste en flexibele arbeidskrachten. Dit met behulp van zogenoemde flexmix kunnen daarvoor scenario's worden ontwikkeld. De praktijkvoorbeelden kunnen verder als inspiratiebron dienen bij de discussie over en toepassing van anticiperend personeelsbeleid.