Reorganisaties / druk 2

In het huidige verslechterde economische klimaat zijn reorganisaties in het bedrijfsleven veelal onvermijdelijk. Dikwijls heeft een reorganisatie ingrijpende gevolgen voor het personeel van een onderneming. In de uitgave 'Reorganisaties' ligt de nadruk op de wet- en regelgeving waarmee de werkgever bij een reorganisatie rekening heeft te houden. De verschillende fasen in het reorganisatieproces zijn stapsgewijs beschreven in de vorm van actiepunten. Zo komen het opstellen van een reorganisatieplan, de meldingsplicht van een collectief ontslag, de medezeggenschap en het effectueren van eventuele individuele ontslagen aan de orde. Bij elk actiepunt is de betreffende wet- en regelgeving uiteengezet en met praktijkvoorbeelden geïllustreerd. Ook krijgen niet-juridische zaken zoals het informeren van personeel en pers aandacht.