Werving en selectie in 100 vragen / druk 1

"et werven en selecteren van de juiste medewerkers blijft één van de kritische factoren voor het succes van een organisatie. Dit geldt zowel bij een overschot aan geschikte kandidaten als in tijden van arbeidsmarktkrapte, de arbeidsmarkt mondiaal of aan het vergrijzen is of steeds diverser wordt. Uitdagingen te over! Verder is het kiezen van de meest geschikte kandidaat geen sinecure. Want hoe ontmasker je als selecteur (en met welke selectiemethoden) jokkende sollicitanten zonder wet- en regelgeving te overtreden?