Mediation in arbeidsrelaties

Uitgangspunt voor dit boekje vormt de definitie van de arbeidsovereenkomst. Nadat eerst wordt stil gestaan bij de begrippen conflict en mediation, wordt met de plaatsbepaling van mediation aangegeven waarom mediation in arbeidsrelaties een wezenlijke rol kan vervullen bij het oplossen van conflicten. Aan de hand van een stappenplan, de beschrijving van de voor- en nadelen van mediation en aan de hand van een aantal voorbeelden zal worden vastgesteld dat een conflictoplossingmethode als mediation zich goed verhoudt met het karakter van de arbeidsovereenkomst. Indien u de voordelen van mediation nog niet kent is deze uitgaven zeer leerzaam.