Ondernemend leiderschap

Ondernemerschap is een latente competentie die veel werknemers in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun werknemers te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leiderschap leert u hoe u dit aanpakt. Aan de orde komen onder andere begrippen als visie, ambitie, strategie, veranderbereidheid, creativiteit en bedrijfscultuur. Een praktisch boek met tips, praktijkvoorbeelden en uitdagende reflectieopdrachten. Derde deel in de serie Professioneel leiderschap.